На площадке Адмиралтейских верфей начался новый цикл модульной программы «Школа мастеров»: 32 специалиста из 12 предприятий Объединённой судостроительной корпорации приступили к обучению. Цель — не столько теоретические лекции, сколько отработка управленческих приёмов и профессиональных навыков мастеров производственных участков.
Первый модуль, посвящённый «Основным функциям управления мастера производственного участка», сфокусирован на практиках планирования, мотивации персонала, постановке и контроле задач, а также на ситуационном руководстве и приёмах дачи развивающей обратной связи. Как отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова, программа даёт возможность обмена опытом между предприятиями и формирует общую производственную культуру корпорации.
Следующий этап пройдёт на базе Центра судоремонта «Звездочка», где участники подробнее изучат производственную систему ОСК. Обучение реализуется ежегодно в смешанном формате с использованием корпоративной платформы «ОСК. Обучение» и включает дисциплины:
- Планирование производственной деятельности
- Обеспечение качества выпускаемой продукции
- Производственная система
- Управление персоналом
